Prácticas académicas en el departamento de Recursos Humanos

Las funciones incluyen:
- Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.
- Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.
- Velar por el bienestar y el buen clima laboral.
- Reclutamiento y selección de talento.
- Contacto con universidades y centros formativos.
- Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.
- Control de absentismo y seguimiento de empleados.
- Organización de actividades de team building.

Período de beca y condiciones:
- Duración mínima de 3 a 6 meses.
- Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000€ al término
de los 6 meses.
- Alta en la Seguridad Social.
- Posibilidad de incorporación inmediata.
- Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.
- Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.
- Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.
- Responsabilidades desde el inicio.
- Eventos de team building para fortalecer el equipo.
- Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu
escuela.