Director/a personas
EibarGOI Recursos Humanos
...Relaciones Laborales; dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento; alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas; fomento del desarrollo profesional del [...]
Industria: Recursos Humanos